Disclosures sind mehr als eine formale Pflicht – sie sind ein Frühwarnsystem für Integrität im Unternehmen. In dieser Session zeigt Antonia Pelizzoni, wie Compliance-Teams Interessenkonflikte, Geschenke & Einladungen sowie Bestechungsrisiken wirksam steuern können.
Im Fokus steht, wie klare Workflows und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Compliance, HR und Legal Transparenz schaffen und Risiken früh sichtbar machen. Gleichzeitig wird beleuchtet, wie einfache Prozesse und kontinuierliche Kommunikation die Hemmschwelle für Mitarbeitende senken, offenzulegen, was potenziell kritisch sein könnte.
Mit Blick auf die bevorstehende Feiertagssaison wird zudem diskutiert, wie Unternehmen durch klare Richtlinien und einheitliche Systeme einen verantwortungsvollen Umgang mit Geschenken fördern können – ohne die Unternehmenskultur zu hemmen. Ziel ist es, Compliance als gemeinsames Engagement zu verstehen: eine Kultur, in der Vertrauen wächst und Risiken beherrschbar bleiben.
Gemeinsam mit unserem Förderpartner Speak Up freuen wir uns über Ihre Anmeldung bis einschließlich 28. Oktober 2025.